斯图尔特巴基斯坦
人才招聘
为什么我们？
公司建立在其人力资源之上。专注于人力资源的公司始终领先于竞争对手。我们全心全意地练习这个。在斯图尔特巴基斯坦，我们的员工受到的待遇就像家庭一样，这反过来又创造了一个环境，在这个环境中，资源可以一起成长和学习，并建立良好的团队。
虽然有许多公司吹嘘为员工提供卓越的福利，但在斯图尔特巴基斯坦，我们不仅提供巨大的福利，而且提供了一个所有人都欣赏的环境。
我们的员工共同努力，彼此之间建立起纽带，这就是我们的团队真正合作的原因。作为拥有超过180名员工的领先IT公司之一，斯图尔特巴基斯坦以其低流失率而自豪。
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斯图尔特巴基斯坦的生活
在我们公司，学习、卓越和拓展的机会是巨大的。这使得整体环境对我们的员工来说令人兴奋和鼓舞人心。公司高度重视推动各种培训和激励计划，以帮助我们的员工保持领先地位。
我们拥有鼓励绩效的企业文化。绩效得到适当的认可和奖励。
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多元化
斯图尔特·巴基斯坦是一个机会均等的雇主。公司专注于打造多元化的企业文化。一种善待和尊重每位员工的文化。
薪酬和福利
在斯图尔特，绩效通过各种计划得到认可和奖励。
公司根据工作规范、专业经验和技能设定薪酬方案。我们的福利套餐包括：
具有市场竞争力的薪资
我们提供业内公认的有竞争力的薪酬方案。
津贴
我们为员工提供许多津贴，例如沟通、迟到、旅行、带薪休假等。
表彰和奖金
根据透明的绩效流程，全年以现金、晋升和/或增量的形式为员工提供奖励。
健康与福利
我们的员工及其家庭成员可获得医疗保险和各种医疗保健福利。
职业发展
我们相信投资于我们的员工。公司每年至少留出 40 个小时用于员工发展。全年都有外部和内部来源的培训课程。我们的员工参加研讨会、讲习班和其他活动，以获得接触、分享经验和建立人际网络。
国际工作暴露
我们提供与美国团队密切合作的机会。我们的许多员工经常前往美国参加商务会议。
工作场所活动
我们鼓励员工通过全年安排的各种有趣的活动保持活跃。SP@RC（Stewart Pakistan Recreational Club，Stewart Pakistan Recreational Club，Stewart Pakistan Recreational Club，Stewart Pakistan Recreational Club，Stewart Pakistan Recreational Club，Stewart Pakistan Recreational Club，Stewart Pakistan Recreational Club）是一个由员工经营的娱乐俱乐部，旨在规划和执行生日庆典、体育赛事、家庭郊游等活动。
我们鼓励员工通过“Stewart Workplace”与外界保持联系，使员工能够在全球范围内相互联系。
我们也相信回馈社会。我们组织献血、健康意识研讨会等活动。
学生和毕业生的工作机会
我们经常招收学生和应届毕业生作为实习生在专业环境中工作并获得宝贵的经验。