복리후생 및 지역사회 참여
우리의 혜택은 유연성과 마음의 평안을 제공합니다.
Stewart는 우리가 활동하는 지역사회를 지원할 수 있는 정기적인 기회와 같이 귀하가 기대하지 않았던 몇 가지 혜택 외에도 우리의 명성으로 회사에서 기대할 수 있는 혜택을 제공합니다. Stewart 직원은 다음을 누릴 수 있습니다.
- 의료, 치과 및 안과 보험
- 유급 휴가(휴가/병가/연휴)
- 출산 및 교감 형성을 포함한 유급 육아휴가
- 생명 및 장애 보험
- 유연한 지출 및 건강 저축 계좌
- 직원 지원 프로그램
- 직원 주식 매입 프로그램
- 회사 매칭을 통한 401(k) 저축 계획
- 직원 표창 프로그램
- 직원 할인
- 타이틀 상환 프로그램
- 자발적 혜택(신분 도용, 애완동물 보험 등)
- 웰니스 프로그램(체육관 환급, 피트니스 챌린지 등)
배려하는 문화를 통해 우리의 가치를 실천합니다
부동산 소유권을 지키는 일은 당사의 직원들이 지역 사회에 기여하는 유일한 방식이기도 합니다. Stewart 직원은 당사의 브랜드, 미션 및 가치와 통하는 비영리 조직과 오래도록 관계를 맺어오고 있습니다. #StewartCares는 당사의 3개 부분으로 구성된 커뮤니티 이니셔티브 프로그램으로, 개인의 성장을 장려하고 시장에서 당사의 긍정적인 평판을 강화합니다.
- Stewart Educates는 청소년과 청년을 미래의 Stewart 직원 및 고객으로 만드는 데 도움이 되는 교육과 자원을 제공합니다.
- Stewart Supports는 여성과 어린이에게 필요한 자원과 지원을 제공합니다.
- Stewart Home은 주택 소유를 가능하게 하고 당사가 서비스를 제공하는 지역사회에 활력을 불어넣는 자원과 지원을 제공합니다.